Tipos de grupo

1. Grupo aglutinado	2. Grupo posesivo	3. Grupo Cohesivo	4. Grupo Independiente	5. Grupo Socializado
Es un grupo donde un líder asume la responsabilidad de guiar y tomar decisiones por los demás miembros.   Algunas de sus características son las siguientes:   ·       Pocos miembros y recursos económicos limitados. ·       Un liderazgo fuerte y centralizado. ·       La relación debe ser positiva entre los miembros.   Y como se mencionó anteriormente, algo que distingue este tipo de grupo es que la responsabilidad recae en una sola persona	Es un grupo donde las metas y responsabilidades se distribuyen entre todos   Algunas de sus características son:   ·       Que cada miembro es consciente de su papel. ·       El liderazgo puede ser una forma de igualdad en la participación y toma de decisiones. ·       Si no hay un orden puede haber problemas dentro del grupo por la falta de coordinación. En este grupo la diferencia más notoria es que no dependen de un líder ya que hay más individualismo.	Es un grupo muy unido donde los miembros trabajan para mantener los logros en común.   Sus principales características es que:   ·       Hay estrechas relaciones de interdependencia entre los miembros. ·       Puede transformarse en un grupo cerrado y rígido. ·       Por lo anterior es difícil que entren nuevos integrantes al grupo, ya que la mayoría busca mantener los logros obtenidos en conjunto   Lo más notorio es que la cohesión interna fortalece la unidad y la estabilidad, también puede llevar al grupo a volverse inflexible	Es un grupo donde los miembros han experimentado lo suficiente como para haber desarrollado una personalidad fuerte Este grupo se caracteriza por: ·       Compartir metas en común ·       Compartir el liderazgo de manera equitativa ·       Realizar actividades en su tiempo libre con el objetivo de seguir desarrollando una mejor convivencia.   ·       Un problema es que al no haber confianza puede causar egoísmo y por ende priorizar los objetivos individuales La diferencia de este grupo con los demás es que, al trabajar en conjunto, pueden lograr una ata productividad, lo que llevara a cumplir más objetivos tanto individuales como en conjunto	Es un grupo donde el liderazgo se ejerce de manera generalizada, promoviendo el autogobierno y la creatividad en las relaciones interpersonales. Sus características son:   ·       Interacciones orientadas a metas colectivas. ·       El grupo se regula a sí mismo, sin necesidad de una autoridad externa. ·       Las interacciones dentro del grupo son abiertas y flexibles, lo que facilita la innovación y la adaptación.   Lo que diferencia este grupo de los demás es la individualidad para identificarse con un colectivo mayor, sin jerarquías definidas.